优路教育人力资源管理师培训班现正火热招生！课程涵盖人力资源规划、招聘配置、绩效薪酬、劳动关系管理等核心模块，采用“录播+直播+面授”三维教学模式，结合智能题库与专属班主任服务，助力学员高效备考。优路教育拥有资深师资团队，提供个性化辅导方案，帮助学员系统掌握知识，提升实操能力。无论是零基础转行还是在职提升，这里都是您通往人力资源管理师的理想选择，快来报名开启您职业新篇章吧！

优路教育机构介绍

优路教育成立于2005年，是全国性综合教育科技服务机构，拥有200多家分支机构。其业务涵盖职业资格认证培训、招录考试辅导等多个领域，包括人力资源管理、建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研及继续教育等。其师资力量雄厚，教学体系成熟，服务完善，在职业教育培训领域具有良好口碑，是学员提升职业能力的优质选择。

人力资源管理师培训班型及费用

全程畅学班

课程模块：教材精讲、模拟训练、冲刺串讲、考前密训

配套资料（电子版）：《理论知识讲义》、《专业技能讲义》、《备考思维导图》、《密训模考卷》

班级服务：配备专属班主任跟进督学；优享专职教研VIP答疑通道；专属学员APP移动学习课堂；尊享学员专属APP题库训练；学员报名通知及报名指导服务；

培训费用：二级￥3980；三级￥2980；四级￥1680。

人力资源管理师报考

1. 报名条件

四级（中级工）：累计从事本职业或相关职业工作满5年；或取得五级证书后工作满3年；或具备技工学校、中高职院校及以上本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）。

三级（高级工）：累计工作满10年；或取得四级证书后工作满4年；或取得初级职称后工作满1年；或具备高级工班及以上毕业证书；或取得四级证书并具备高职院校及以上本专业毕业证书。

二级（技师）：取得三级证书后工作满5年；或取得初级职称后工作满5年且三级证书满1年；或取得中级职称后工作满1年。

2. 预计报考时间

上半年：报名2-3月，网上缴费2-3月，打印准考证5月初，考试5月19日，成绩查询考后1-2月，领取证书7-8月

下半年：报名9-10月，网上缴费9-10月，打印准考证11月初，考试11月17日，，成绩查询考后考后1-2月，领取证书次年1-3月

3. 报名方式

（1）个人网上报名/个人现场报名

考生本人于报名期间登录报考地职业技能鉴定网站，按照报名要求进行报名；部分地区要求考生本人携报名资料到当地指定报名地点进行现场报名。

（2）机构团体报名

部分地区指定报名机构，若要参加人力资源管理师考试，必须参加指定机构培训，并由机构统一报名参加考试。具体报考信息可咨询报考地职业技能鉴定网站。

4. 考试内容

基础知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（具体以各省考务信息为准）